TRAVAIL

Nous fournissons un soutien continu à nos clients. Vous n’avez pas besoin de vous plonger dans les détails techniques !

Vos engagements

Vous envisagez de recruter du personnel.

Vous intégrez une nouvelle entreprise.

Vous vous interrogez : embauche, étapes de recrutement, rédaction du contrat de travail, validité de la période d’essai, validité de la clause de mobilité, temps de travail, règlement intérieur, analyse de la convention collective applicable…

Notre technicité vous éclaire pour leurs mises en œuvre.

Vos relations individuelles

Les relations individuelles de travail ont une place centrale au sein d’une entreprise.

Employeur ou salarié, vous êtes confronté à de multiples situations : modification du contrat de travail, paiement des heures supplémentaires, congés payés, convention de forfait, préavis, mutation, détachement, avantage en nature, frais professionnels, frais de transport, indemnité repas, frais professionnels, sanction disciplinaires…

Notre accompagnement sécurise et facilite vos relations de travail au quotidien.

Vos relations collectives

Vous devez mettre en place des élections professionnelles pour la constitution de votre CSE.
Vous vous interrogez : salarié protégé, négociation d’un accord, grève, contrat de travail suite à un transfert d’entreprise…

Nous mettons notre savoir-faire à votre disposition.

Vos évènements sociaux

Vous vivez des évènements prévus ou imprévus : Inaptitude, accident de travail, maladie professionnelle, invalidité, hygiène et sécurité, rupture conventionnelle, mise à la retraite, départ à la retraite, démission, rupture de CDD, longue maladie, désorganisation, arrêt de travail, visite de reprise…

Nos compétences vous accompagneront dans la gestion de ces évènements.

Vos contentieux

Vous subissez des contentieux dans des domaines variés : Faute Discipline, licenciement individuel, licenciement collectif, prise d’acte, résiliation judiciaire, inspection du travail, tribunal administratif, tribunal correctionnel, Conseil de prud’hommes, Pôle social, responsabilité pénale du chef d’entreprise, faute inexcusable, indemnisation licenciement…

Nos pratiques judiciaires habituelles sécuriseront vos affaires.